GÜVENLİK PERFORMANS HESAPLAMA ARACI
Şiddet Oranı Hesaplayıcı
Kayıp iş günleri ve toplam çalışan saatlerini kullanarak iş kazalarının şiddet oranını profesyonel şekilde hesaplayın.
GİRDİ BİLGİLERİ
İş kazaları nedeniyle kaybedilen toplam gün sayısı.
Tüm çalışanlar tarafından çalışılan toplam saat.
Şiddet oranı, 200.000 çalışan-saat başına kaybedilen iş günü sayısını ifade eder.
ŞİDDET ORANI SONUCU
Sonuç Henüz Yok
Şiddet oranını hesaplamak için kayıp iş günü ve toplam çalışılan saat değerlerini girin.
FORMÜL
Şiddet oranı, 200.000 çalışan-saat başına kaybedilen iş günü sayısını gösterir.
ÖNEMLİ
Şiddet oranı eşikleri işletmeye, sektöre ve raporlama standartlarına göre değişebilir. Sonucu olay ayrıntıları, kök neden analizi ve kurum içi performans hedefleriyle birlikte değerlendirin.
SERNEM METRİK REHBERİ
Şiddet Oranı neyi gösterir?
Bu metrik nedir?
Şiddet Oranı, iş kazalarının yalnızca kaç kez gerçekleştiğini değil, çalışanların ne kadar süre işten uzak kaldığını ölçer. Böylece yaralanmaların iş gücü üzerindeki etkisini gösterir.
Neden 200.000 saat?
200.000 çalışan-saat, farklı büyüklükteki işyerlerini ortak bir ölçekte karşılaştırmak için kullanılan normalizasyon bazıdır. Yaklaşık 100 tam zamanlı çalışanın yıllık çalışma süresini temsil eder.
12.00 ne anlama gelir?
12.00 sonucu, girilen dönemdeki kayıp iş günlerinin 200.000 çalışan-saatlik ortak ölçeğe çevrildiğinde 12 kayıp iş gününe karşılık geldiğini gösterir.
Renkler neye göre?
Renk bantları hızlı yorumlama için SERNEM referans sınıflandırmasıdır. Yasal veya evrensel sınırlar değildir; şirket geçmişi, sektör verileri ve kurumun raporlama standardıyla birlikte değerlendirilmelidir.
Yorumlama notu: Daha düşük bir Şiddet Oranı genellikle daha düşük kayıp iş günü etkisini gösterir. Ancak tek başına güvenlik performansının iyi veya kötü olduğunu kanıtlamaz. TRIR, LTIFR, olay şiddeti, ramak kala verileri ve kök neden analizleriyle birlikte değerlendirilmelidir.